Eksternal adalah magang singkat, tidak berbayar, dan informal di mana siswa menghabiskan waktu mulai dari satu hari hingga beberapa minggu untuk mengetahui seperti apa rasanya bekerja di perusahaan. Kata externship adalah hibrida dari “ ex perience” dan “di ternship ”.
Manfaat Externships
Tujuan dari externship adalah untuk memberi siswa pengalaman dan eksposur khusus pada pekerjaan, perusahaan, atau industri. Karena kesempatan biasanya sangat singkat, siswa tidak perlu melakukan pekerjaan berat, dan karenanya tidak dibayar.
Jenis pengaturan ini dapat saling menguntungkan bagi siswa dan pemberi kerja.
Manfaat bagi siswa:
- Paparan cepat untuk mengetahui apakah mereka menyukai pekerjaan, industri, atau perusahaan
- Komitmen waktu kecil dan investasi minimal
- Kemampuan untuk memiliki banyak pekerjaan luar untuk membandingkan perusahaan
- Berpotensi mendapatkan magang atau pekerjaan penuh waktu di kemudian hari
- Pengalaman yang bisa mereka masukkan dalam resume mereka
Manfaat bagi pemberi kerja:
- Eksposur ke berbagai calon karyawan dalam waktu singkat
- Tidak ada biaya finansial bagi perusahaan
- Dapat diperlakukan sebagai proses wawancara yang diperpanjang
- Meningkatkan kesadaran perusahaan di universitas
- Latihan keterlibatan komunitas yang bagus
Mantan vs Magang
Ada banyak persamaan dan perbedaan antara externship vs internship. Di bawah ini adalah daftar atribut utama dari setiap jenis peluang.
Magang:
- 10+ minggu
- Membayar upah atau gaji per jam
- Membuat perjanjian kerja
- Memiliki tanggung jawab dan tugas pekerjaan tertentu
- Magang sering menyelesaikan proyek dan tugas secara mandiri
- Biasanya terbatas pada satu departemen
- Mungkin mengarah pada peluang penuh waktu di masa depan
Eksternal:
- Satu hari sampai beberapa minggu
- Belum dibayar
- Tidak ada perjanjian kerja
- Tidak ada proyek atau kiriman besar
- Mungkin pekerjaan membayangi satu orang atau lebih
- Eksternal akan mengawasi apa yang dilakukan orang-orang di perusahaan
- Dapat diekspos ke berbagai macam orang dan departemen
Contoh Eksternal
Di bawah ini adalah beberapa contoh pekerjaan eksternal yang telah diposting perusahaan di situs web mereka di berbagai industri seperti akuntansi, keuangan, dan konsultasi teknologi.
Harland Clarke - Akuntansi dan Keuangan Eksternal
Program ini akan memungkinkan siswa untuk menerapkan pengalaman akademis mereka pada studi kasus kehidupan nyata dan meningkatkan pemahaman mereka tentang akuntansi dan keuangan. Kandidat yang berhasil akan bekerja sama dengan pihak luar lainnya dan mendapatkan eksposur ke kepemimpinan eksekutif, sambil belajar lebih banyak tentang industri ini. Menjadi bagian dari program ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan ketika Anda lulus, karena pekerja luar akan dipertimbangkan pertama kali untuk magang musim panas dan peluang kerja penuh waktu.
Eksternal Konsultasi Teknologi RSM
RSM menawarkan Program Pathways yang terdiri dari orientasi, eksposur klien, dan acara program. Peserta dalam program ini belajar tentang perusahaan dan memiliki kesempatan untuk bertemu staf dan memahami detail program. Selanjutnya, peserta mendapatkan insight tentang klien melalui job shadow, presentasi, dan kunjungan klien. Akan ada berbagai acara di sepanjang program yang memberikan siswa kesempatan untuk membangun hubungan dan belajar tentang budaya perusahaan. Acara mungkin termasuk proyek komunitas, kegiatan membangun tim, dan acara menyenangkan.
Sumber daya tambahan
Terima kasih telah membaca panduan Keuangan untuk eksternal ini. Untuk terus belajar dan memajukan karier Anda, lihat sumber daya tambahan di bawah ini:
- Panduan Wawancara Wawancara Ace wawancara Anda berikutnya! Lihat panduan wawancara Keuangan dengan pertanyaan paling umum dan jawaban terbaik untuk posisi pekerjaan keuangan perusahaan. Wawancara pertanyaan dan jawaban untuk keuangan, akuntansi, perbankan investasi, penelitian ekuitas, perbankan komersial, FP&A, lebih banyak lagi! Panduan dan latihan gratis untuk menyelesaikan wawancara Anda
- Program Magang Perbankan Investasi Program Magang Perbankan Investasi Sebagian besar bank investasi menawarkan program magang perbankan investasi setiap tahun, mempekerjakan sejumlah Analis Musim Panas dan Rekanan untuk bekerja selama 9-12 minggu di kantor mereka. Program-program ini bagus untuk kedua belah pihak: para magang mendapatkan pengalaman yang fenomenal dan bisa melihat seperti apa rasanya
- Magang Perbankan Swasta Magang Perbankan Swasta Perbankan Swasta mengacu pada layanan yang disimpan bank hanya untuk pelanggan terbesar dan terkaya mereka. Magang Perbankan Swasta menawarkan individu kesempatan untuk bekerja dengan pelanggan yang dikenal sebagai "individu dengan kekayaan bersih tinggi" (HNWI).
- Pertanyaan Wawancara Keuangan Pertanyaan Wawancara Keuangan Pertanyaan dan jawaban wawancara keuangan. Daftar ini mencakup pertanyaan dan jawaban wawancara yang paling umum dan sering untuk pekerjaan dan karier keuangan. Ada dua kategori utama yaitu perilaku dan teknis
