Menurut American Psychological Association, kepribadian Tipe A mengacu pada "pola perilaku dan emosi yang kompleks yang mencakup penekanan berlebihan pada persaingan, agresi, ketidaksabaran, dan permusuhan."
Dalam dunia psikologi, salah satu cara untuk membedakan kepribadian orang yang berbeda adalah dengan mengklasifikasikan sifat bawaan mereka sebagai tipe A, B atau C - yang masing-masing menggambarkan bagaimana orang berpikir, bertindak, dan bereaksi terhadap berbagai situasi.
Di bawah ini, mari kita selami kepribadian tipe A - bagaimana hal itu memengaruhi orang, bagaimana individu Tipe A mengatasi stres, dan bagaimana Anda dapat menghadapi orang-orang yang tergolong Tipe A.
Karakteristik Orang dengan Kepribadian Tipe A.
Individu tipe A dapat digambarkan sebagai:
1. Kompetitif
Salah satu ciri utama orang dengan kepribadian Tipe A adalah daya saing. Mereka selalu merasa perlu untuk menang dalam situasi apapun.
2. Tidak sabar
Individu tipe A biasanya sedang terburu-buru. Mereka menjadi frustrasi ketika mereka harus sejalan. Little's Law Little's Law adalah teorema yang menentukan jumlah rata-rata item dalam sistem antrian, berdasarkan waktu tunggu rata-rata item dalam suatu sistem dan, cenderung cepat marah, bergerak cepat dan sering, dan berpikir bahwa mereka tidak punya banyak waktu luang.
3. Mendominasi
Baik di tempat kerja atau dalam kehidupan pribadi mereka Kepala Rumah Tangga Kepala rumah tangga adalah status pengajuan pajak untuk individu yang tinggal di Amerika Serikat. Agar wajib pajak memenuhi syarat sebagai kepala rumah tangga, ia harus lajang atau belum menikah pada akhir tahun dan telah memelihara rumah untuk orang yang memenuhi syarat seperti orang tua, anak, atau kerabat dekat lainnya. , orang dengan kepribadian Tipe A terlihat menunjukkan dominasi dalam interaksi apa pun. Mereka menegaskan diri sendiri tanpa benar-benar memikirkan apa yang dirasakan orang lain.
4. Terlalu ambisius
Mereka mengasosiasikan kesuksesan dengan pencapaian mereka, mendorong diri mereka sendiri dengan tenggat waktu, dan selalu mencari untuk mencapai lebih banyak dan naik lebih tinggi.
Efek Negatif dari Kepribadian Tipe A.
Di bawah ini adalah beberapa dampak buruk dari memiliki kepribadian Tipe A:
1. Masalah kesehatan yang berhubungan dengan stres
Orang dengan kepribadian Tipe A biasanya mengambil pekerjaan yang menuntut atau bekerja di industri yang sangat kompetitif. Dalam beberapa kasus, pekerjaan yang membuat stres menciptakan perilaku Tipe A.
2. Hipertensi
Banyak faktor yang dapat menyebabkan tekanan darah tinggi, tetapi kepribadian tipe A dikaitkan dengan hipertensi dan kemungkinan lebih besar untuk mengembangkan penyakit jantung koroner.
3. Isolasi sosial
Orang yang terlihat kasar, agresif, dan tidak sabar merasa sulit untuk membangun hubungan. Mereka menghabiskan banyak waktu untuk bekerja dan cenderung mengasingkan orang lain.
Bagaimana Menghadapi Orang dengan Kepribadian Tipe A.
Apa yang akan Anda lakukan jika beberapa teman atau kolega Anda memiliki ciri-ciri Tipe A? Berikut beberapa tip untuk dipertimbangkan:
1. Sifat negatif adalah fakta kehidupan
Ketahui dan pahami bahwa setiap orang memiliki sifat negatifnya sendiri. Dalam kasus individu dengan kepribadian Tipe A, tampaknya perilaku negatif seringkali tidak dilakukan dengan sengaja. Jika teman atau kolega Anda sedang marah, Anda harus tetap tenang dan diam. Bertahanlah untuk membuatnya mengerti apa yang terjadi.
2. Jaga jalur komunikasi tetap terbuka
Orang dengan kepribadian Tipe A memiliki sikap mendominasi. Mereka cenderung berpikir bahwa uang akan membuat mereka bahagia daripada menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman. Mereka mungkin merasa sulit untuk mengekspresikan diri, jadi pastikan untuk berbicara dengan mereka dan beri tahu mereka bahwa mereka dapat menghubungi Anda.
Penting bagi mereka untuk memahami bahwa meskipun menghasilkan uang itu diperlukan, empati, cinta, dan kasih sayang memainkan peran besar dalam membangun dan memelihara hubungan.Membangun dan Membangun Hubungan (Bagian 2) Artikel ini adalah bagian dari serangkaian tip berguna untuk membantu Anda menemukan kesuksesan dalam karir Anda dan totalitas pengalaman hidup Anda. Sementara keterampilan teknis membuat kita dipekerjakan untuk posisi pilihan kita, keterampilan lunak membantu kita berkomunikasi dan berkolaborasi secara efektif di tempat kerja. Soft skill seperti mengetahui bagaimana bergaul dengan orang lain.
3. Hindari situasi yang memicu sifat negatif mereka
Jika Anda bekerja dengan kolega atau manajer Tipe A, Anda dapat meminimalkan situasi yang membuat mereka marah. Selalu waspada terhadap hasil kerja Anda Key Performance Indicators (KPIs) Key Performance Indicators (KPIs) adalah metrik yang digunakan untuk melacak dan mengevaluasi kinerja organisasi secara berkala menuju pencapaian tujuan tertentu. Mereka juga digunakan untuk mengukur kinerja keseluruhan perusahaan sehingga tidak akan ada masalah dalam hal kinerja Anda di tempat kerja.
Apakah Anda punya teman dengan tipe A? Dorong mereka untuk bermeditasi, melakukan yoga, atau melakukan aktivitas yang membantu menghilangkan stres.
Sumber Daya Lainnya
Terima kasih telah membaca penjelasan Finance mengenai kepribadian tipe A. Finance adalah penyedia resmi Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® Certification. Bergabunglah dengan 350.600+ siswa yang bekerja untuk perusahaan seperti Amazon, JP Morgan, dan program sertifikasi Ferrari, yang dirancang untuk mengubah siapa pun menjadi analis keuangan kelas dunia.
Untuk terus mempelajari dan mengembangkan pengetahuan Anda tentang analisis keuangan, kami sangat merekomendasikan sumber daya tambahan di bawah ini:
- Kecerdasan Emosional Kecerdasan Emosional Kecerdasan emosional disebut juga dengan kecerdasan emosional (EQ) adalah kemampuan untuk mengelola emosi seseorang dan emosi orang lain. Bagi para pemimpin bisnis, EQ tinggi sangat penting untuk sukses. Panduan ini mencakup lima elemen kecerdasan emosional dan relevansinya dengan karakter seorang pemimpin yang sukses. EQ vs IQ
- Pengetahuan vs. Kebijaksanaan Pengetahuan vs. Kebijaksanaan Pengetahuan vs. kebijaksanaan dapat dianggap sebagai dua sisi dari mata uang yang sama, tetapi keduanya adalah hal-hal yang sangat berbeda. Mereka juga tidak saling eksklusif
- Jaringan dan Membangun Hubungan (Bagian 1) Jaringan dan Membangun Hubungan (Bagian 1) Artikel ini adalah bagian dari rangkaian tip berguna untuk membantu Anda menemukan sukses dalam jaringan di perusahaan Anda. Jejaring memainkan peran penting dalam kehidupan profesional kita, mulai dari pencarian kerja, terus berlanjut hingga bergabung dan bekerja di sebuah perusahaan, dan terakhir, memajukan karier kita.
- Merek Pribadi Merek Pribadi Merek pribadi kita adalah apa yang dilihat orang sebagai identitas kita, siapa mereka melihat kita dan kualitas dan hal apa yang mereka asosiasikan dengan kita. Itu mengungkapkan siapa kita, apa yang kita tawarkan, dan apa yang kita hargai. Saat kita bekerja di sebuah perusahaan, kolega kita menciptakan persepsi tentang kita berdasarkan bagaimana kita menampilkan diri kita kepada mereka.
