Deskripsi Pekerjaan Konsultan Manajemen

Uraian tugas Konsultan Manajemen di bawah ini memberikan contoh keterampilan, pendidikan, dan pengalaman yang diperlukan untuk dipekerjakan sebagai konsultan manajemen di sebuah perusahaan konsultan atau untuk fungsi strategis internal suatu lembaga atau korporasi. Korporasi korporasi adalah sebuah badan hukum yang dibuat oleh perseorangan, pemegang saham, atau pemegang saham, dengan tujuan beroperasi untuk keuntungan. Korporasi diizinkan untuk membuat kontrak, menuntut dan dituntut, memiliki aset, mengirimkan pajak federal dan negara bagian, dan meminjam uang dari lembaga keuangan. .

Dalam perusahaan konsultan tradisional, seseorang biasanya memegang setiap posisi selama dua tahun sebelum naik ke tingkat berikutnya. Sebagai konsultan manajemen tingkat pemula, Anda biasanya akan diminta untuk memiliki seperangkat keterampilan tertentu, yang terdiri dari keterampilan teknis dan lunak. Kecerdasan emosional Kecerdasan emosional juga dikenal sebagai kecerdasan emosional (EQ) adalah kemampuan untuk mengelola emosi dan emosi seseorang. dari yang lain. Bagi para pemimpin bisnis, EQ tinggi sangat penting untuk sukses. Panduan ini mencakup lima elemen kecerdasan emosional dan relevansinya dengan karakter seorang pemimpin yang sukses. EQ vs IQ.

Deskripsi Pekerjaan Konsultan Manajemen

Apa itu Konsultasi Manajemen?

Konsultasi manajemen, secara singkat, adalah pemecahan masalah. Bisnis saat ini menghadapi banyak masalah, banyak di antaranya merugikan untuk beroperasi secara efisien. Dengan lanskap pasar yang terus berubah dan munculnya teknologi baru, bisnis perlu terus berkembang. Perusahaan seringkali membutuhkan bantuan untuk menerapkan perubahan yang penting bagi kesehatan ekonomi mereka. Konsultan manajemen memberikan keahlian mereka untuk membantu klien mereka mencapai efisiensi melalui perubahan yang diusulkan.

Deskripsi Pekerjaan - Konsultan Manajemen

  • Fasilitasi diskusi dengan klien untuk menguraikan area perbaikan yang diusulkan
  • Definisikan masalah secara ringkas dan buat hipotesis solusi yang diusulkan
  • Lakukan analisis kuantitatif dan kualitatif untuk mendorong solusi yang diusulkan
    • Metodologi penelitian kuantitatif meliputi penggalian data, pembuatan model keuangan Jenis Model Keuangan Jenis model keuangan yang paling umum meliputi: model pernyataan 3, model DCF, model M&A, model LBO, model anggaran. Temukan 10 jenis teratas, dan lakukan analisis penilaian
    • Metodologi penelitian kualitatif mencakup melakukan penelitian pasar dan mengumpulkan intelijen bisnis
  • Gabungkan temuan dari analisis dan berikan solusi kepada klien
  • Kembangkan dan tunjukkan rencana untuk menerapkan perubahan yang direkomendasikan
  • Mendukung kegiatan pengembangan bisnis perusahaan seperti pengembangan pengejaran dan produksi makalah pemikiran

Kualifikasi Dasar

  • Gelar sarjana dari institusi top
  • Keterampilan konsultasi inti yang berkembang baik dari penelitian, analisis, presentasi, dan perhatian terhadap detail
  • Bakat untuk memahami konsep baru dan secara efektif membuahkan hasil
  • Keterampilan memecahkan masalah yang luar biasa - pola pikir analitis, inovatif, dan kreatif
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang luar biasa
  • Kemampuan untuk mengarahkan diri sendiri dan menjadi kontributor independen untuk tim

Kualifikasi Pilihan

  • MBA dari institusi top
  • 2+ tahun pengalaman konsultasi
  • Pengetahuan kerja tingkat lanjut tentang Microsoft Suite, khususnya Excel dan PowerPoint
  • Keahlian industri yang berkembang dengan baik dalam domain penyelarasan (layanan keuangan, produk konsumen, sumber daya manusia, layanan bersama, dll.)
  • Kemampuan untuk memimpin tim dengan etos kerja yang baik, keingintahuan intelektual, dan layanan klien yang luar biasa

Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal

  • Kemampuan untuk menyusun dan mengelola beban kerja intensif
  • Seorang pemain tim yang layak, berdedikasi untuk berkontribusi menuju hasil yang diinginkan oleh tim
  • Tingkat kecerdasan emosional yang tinggi untuk secara efektif menangani klien dan tim yang semakin beragam
  • Keyakinan dan kedewasaan untuk bekerja dengan eksekutif senior

Jenis Konsultan Manajemen

Konsultan manajemen menjalankan berbagai fungsi khusus, termasuk pengembangan strategi inti, optimalisasi operasional, layanan konsultasi risiko, penerapan teknologi, dan penasihat sumber daya manusia.

KonsultanSpesialisasi Peran
StrategiKonsultan strategi memberi klien panduan dalam berbagai bidang bisnis, termasuk strategi perusahaan, transformasi bisnis, serta kemampuan digital dan inovasi
OperasiKonsultan operasi memberikan panduan kepada klien mengenai optimalisasi proses bisnis untuk meningkatkan kapabilitas bisnis operasional
Teknologi InformasiKonsultan teknologi informasi menyediakan dan mengimplementasikan solusi teknologi untuk klien
Sumber Daya ManusiaKonsultan sumber daya manusia memberi klien solusi dengan manajemen perubahan dan membantu setiap perubahan organisasi yang dapat memengaruhi karyawan
Penasihat KeuanganKonsultan penasihat keuangan menasihati klien dalam hal merger & akuisisi, restrukturisasi bisnis, dan penasihat ekonomi untuk kesehatan bisnis secara keseluruhan

Peran Utama Konsultan Manajemen

Mari kita melampaui deskripsi pekerjaan konsultan manajemen resmi dan melihat lebih dalam apa yang dilakukan konsultan secara praktis:

  • Konsultan manajemen bekerja untuk memberikan solusi bagi kebutuhan bisnis klien yang terus berubah. Cakupan keterlibatan sangat bervariasi dan dapat mencakup pengembangan strategi inti, implementasi skala besar, pengoptimalan proses, manajemen perubahan, dan pengenalan teknologi baru. Analisis yang berkaitan dengan setiap keterlibatan bervariasi, tetapi sering kali mencakup data intensif dan analisis keuangan yang dilakukan di Microsoft Excel.
  • Sebagian besar perusahaan konsultan menekankan pada pembuatan kertas putih. Buku putih Buku putih adalah panduan otoritatif yang membahas masalah tentang subjek tertentu, bersama dengan solusi untuk menangani masalah tersebut. Istilah ini berasal dari dan menghasilkan penelitian internal tentang perubahan relevan yang terjadi di bidang bisnis dan ekonomi umum. Konsultan manajemen diharuskan untuk berkontribusi.
  • Seiring perkembangan karier mereka, konsultan manajemen sering kali diminta untuk menyesuaikan diri dengan industri tertentu pilihan mereka dan pada akhirnya menjadi "ahli" di bidang tersebut. Mereka diharuskan untuk terus mengikuti semua perubahan dalam industri dan bagaimana hal itu dapat mempengaruhi klien yang ada dan yang potensial.

Kredensial untuk Konsultan Manajemen

Konsultan manajemen biasanya memperoleh gelar Sarjana atau Master di bidang yang berhubungan dengan bisnis. Sementara semua jurusan diterima, jurusan bisnis dan berorientasi kuantitatif seperti Keuangan, Ekonomi, atau Akuntansi lebih disukai.

Karena data dan analisis keuangan merupakan bagian penting dari pekerjaan konsultan manajemen, menambahkan sebutan praktis, seperti sertifikasi Finance's Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™, menjadi peningkatan profesional yang semakin populer untuk konsultan manajemen. Kursus yang berfokus pada pemodelan keuangan keuangan mengajarkan para analis bagaimana menghasilkan analisis keuangan tingkat lanjut menggunakan Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat nyata seorang analis.

Peta Karir

Konsultan manajemen dapat menemukan diri mereka dipekerjakan di perusahaan konsultan tradisional dan khusus, fungsi strategi perusahaan dan institusi, dan, setelah beberapa tahun pengalaman, menemukan peran penting dalam start-up atau menjadi konsultan independen. Mereka memakai banyak topi untuk memberikan solusi bisnis yang kuat kepada klien mereka.

Bacaan Terkait

Terima kasih telah membaca deskripsi pekerjaan konsultan manajemen Keuangan. Finance adalah penyedia resmi Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® Certification. Bergabunglah dengan 350.600+ siswa yang bekerja untuk perusahaan seperti Amazon, JP Morgan, dan program sertifikasi Ferrari, yang dirancang untuk membantu siapa saja menjadi analis keuangan kelas dunia . Untuk terus memajukan karier Anda, sumber daya tambahan di bawah ini akan berguna:

  • Deskripsi Pekerjaan Analis Kredit Deskripsi Pekerjaan Analis Kredit Deskripsi Pekerjaan Analis Kredit ini menguraikan kunci keterampilan, pengalaman, dan pendidikan untuk posisi tersebut. Seorang analis kredit perlu menilai
  • Analis Keuangan Deskripsi Pekerjaan Analis Keuangan Deskripsi Pekerjaan Analis Keuangan Deskripsi pekerjaan analis keuangan di bawah ini memberikan contoh umum dari semua keterampilan, pendidikan, dan pengalaman yang dibutuhkan untuk dipekerjakan untuk pekerjaan analis di bank, institusi, atau perusahaan. Lakukan peramalan keuangan, pelaporan, dan pelacakan metrik operasional, analisis data keuangan, buat model keuangan
  • Uraian Pekerjaan Perbankan Investasi Uraian Pekerjaan Perbankan Investasi Uraian Pekerjaan Perbankan Investasi ini menguraikan keterampilan utama, pendidikan, dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang analis IB atau rekanan
  • Personal Banker Job Description Personal Banker Job Description Bankir pribadi menawarkan bantuan dalam mengelola dan mengawasi kebutuhan keuangan rekening bank pribadi klien. Rincian Uraian Pekerjaan Personal Banker termasuk Membantu pelanggan dalam membuka, mengelola dan mengoptimalkan rekening bank mereka dan produk lainnya, mengejar prospek dan calon pelanggan

Direkomendasikan

Empat Jenis Utama Anggaran / Metode Penganggaran
Apa itu Tujuan Karir?
Apa itu Siklus Bisnis?