Apa itu Kebijakan Dividen?

Kebijakan dividen perusahaan menentukan jumlah dividen yang dibayarkan oleh perusahaan kepada pemegang sahamnya dan frekuensi pembayaran dividen. Ketika sebuah perusahaan menghasilkan keuntungan, mereka perlu membuat keputusan tentang apa yang harus dilakukan dengannya. Mereka dapat mempertahankan keuntungan di perusahaan (laba ditahan di neraca Neraca Neraca adalah salah satu dari tiga laporan keuangan fundamental. Laporan ini adalah kunci untuk pemodelan keuangan dan akuntansi. Neraca menampilkan total aset perusahaan, dan bagaimana aset ini dibiayai, baik melalui hutang atau ekuitas Aset = Kewajiban + Ekuitas), atau mereka dapat membagikan uang kepada pemegang saham dalam bentuk dividen.

Kebijakan Dividen

Apa itu Dividen?

Dividen adalah bagian dari keuntungan yang dibagikan kepada pemegang saham. Pemegang saham Pemegang saham dapat berupa orang, perusahaan, atau organisasi yang memiliki saham di suatu perusahaan. Seorang pemegang saham harus memiliki minimal satu saham di saham perusahaan atau reksa dana untuk menjadikannya sebagai pemilik parsial. di perusahaan dan keuntungan yang diterima pemegang saham untuk investasi mereka di perusahaan. Manajemen perusahaan harus menggunakan keuntungan untuk memuaskan berbagai pemangku kepentingannya, tetapi pemegang saham ekuitas diberikan preferensi pertama karena mereka menghadapi jumlah risiko tertinggi di perusahaan. Beberapa contoh dividen meliputi:

1. Dividen tunai

Dividen yang dibayarkan tunai dan akan mengurangi cadangan kas perusahaan.

2. Saham bonus

Saham bonus mengacu pada saham di perusahaan yang dibagikan kepada pemegang saham tanpa biaya. Ini biasanya dilakukan sebagai tambahan dari dividen tunai, bukan sebagai gantinya.

Contoh Kebijakan Dividen

Kebijakan dividen yang digunakan oleh suatu perusahaan dapat mempengaruhi nilai perusahaan tersebut. Kebijakan yang dipilih harus selaras dengan tujuan perusahaan dan memaksimalkan nilainya bagi pemegang saham. Sementara pemegang saham adalah pemilik perusahaan, itu adalah dewan direksi. Dewan direksi pada dasarnya adalah panel orang yang dipilih untuk mewakili pemegang saham. Setiap perusahaan publik secara hukum diwajibkan untuk memasang dewan direksi; organisasi nirlaba dan banyak perusahaan swasta - meski tidak diharuskan - juga membentuk dewan direksi. yang membuat keputusan apakah keuntungan akan didistribusikan atau ditahan.

Para direktur perlu mempertimbangkan banyak faktor saat mengambil keputusan ini, seperti prospek pertumbuhan perusahaan dan proyek-proyek di masa depan. Ada berbagai kebijakan dividen yang dapat diikuti perusahaan seperti:

1. Kebijakan dividen yang teratur

Berdasarkan kebijakan dividen reguler, perusahaan membagikan dividen kepada pemegang sahamnya setiap tahun. Jika perusahaan memperoleh laba tidak normal (laba sangat tinggi), kelebihan laba tidak akan dibagikan kepada pemegang saham tetapi ditahan oleh perusahaan sebagai laba ditahan. Jika perusahaan merugi, pemegang saham tetap akan dibayar dividen berdasarkan kebijakan tersebut.

Kebijakan dividen reguler digunakan oleh perusahaan dengan arus kas yang stabil dan pendapatan yang stabil. Perusahaan yang membagikan dividen dengan cara ini dianggap investasi berisiko rendah karena meskipun pembayaran dividennya teratur, mungkin tidak terlalu tinggi.

2. Kebijakan dividen yang stabil

Di bawah kebijakan dividen yang stabil, persentase keuntungan yang dibayarkan sebagai dividen ditetapkan. Misalnya, jika perusahaan menetapkan tingkat pembayaran sebesar 6%, persentase keuntungan yang akan dibayarkan terlepas dari jumlah keuntungan yang diperoleh untuk tahun buku tersebut.

Apakah sebuah perusahaan menghasilkan $ 1 juta atau $ 100.000, dividen tetap akan dibayarkan. Berinvestasi di perusahaan yang mengikuti kebijakan semacam itu berisiko bagi investor karena jumlah dividen berfluktuasi dengan tingkat keuntungan. Pemegang saham menghadapi banyak ketidakpastian karena mereka tidak yakin dengan dividen pasti yang akan mereka terima.

3. Kebijakan dividen yang tidak teratur

Berdasarkan kebijakan dividen yang tidak teratur, perusahaan tidak memiliki kewajiban untuk membayar pemegang sahamnya dan dewan direksi dapat memutuskan apa yang harus dilakukan dengan keuntungannya. Jika mereka memperoleh keuntungan abnormal pada tahun tertentu, mereka dapat memutuskan untuk membagikannya kepada pemegang saham atau tidak membagikan dividen sama sekali dan sebagai gantinya menyimpan keuntungan untuk ekspansi bisnis dan proyek-proyek masa depan.

Kebijakan dividen tidak teratur digunakan oleh perusahaan yang tidak menikmati arus kas yang stabil atau kekurangan likuiditas Likuiditas Di pasar keuangan, likuiditas mengacu pada seberapa cepat investasi dapat dijual tanpa berdampak negatif pada harganya. Semakin likuid sebuah investasi, semakin cepat ia dapat dijual (dan sebaliknya), dan semakin mudah untuk menjualnya dengan nilai wajar. Semuanya sama, aset yang lebih likuid diperdagangkan dengan harga premium dan aset tidak likuid diperdagangkan dengan harga diskon. . Investor yang berinvestasi di perusahaan yang mengikuti kebijakan tersebut menghadapi risiko yang sangat tinggi karena terdapat kemungkinan tidak menerima dividen selama tahun buku.

4. Tidak ada kebijakan dividen

Berdasarkan kebijakan tanpa dividen, perusahaan tidak membagikan dividen kepada pemegang saham. Itu karena setiap keuntungan yang diperoleh disimpan dan diinvestasikan kembali ke dalam bisnis untuk pertumbuhan di masa depan. Perusahaan yang tidak membagikan dividen terus tumbuh dan berkembang, dan pemegang saham berinvestasi di dalamnya karena nilai saham perusahaan meningkat. Bagi investor, apresiasi harga saham lebih berharga dari pada pembagian dividen.

Kata Penutup

Kebijakan deviden dan deviden suatu perusahaan merupakan faktor penting yang menjadi pertimbangan banyak investor ketika memutuskan saham apa yang akan diinvestasikan. Dividen dapat membantu investor memperoleh pengembalian yang tinggi atas investasinya, dan kebijakan pembayaran deviden suatu perusahaan merupakan cerminan dari kinerja keuangannya.

Sumber daya tambahan

Finance menawarkan Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA®. Bergabunglah dengan 350.600+ siswa yang bekerja untuk perusahaan seperti Amazon, JP Morgan, dan program sertifikasi Ferrari bagi mereka yang ingin meningkatkan karir mereka ke level berikutnya. Untuk terus belajar dan memajukan karier Anda, sumber daya berikut akan membantu:

  • Capital Gains Yield Capital Gains Yield Capital gain yield (CGY) adalah apresiasi harga atas investasi atau sekuritas yang dinyatakan sebagai persentase. Karena penghitungan Capital Gain Yield melibatkan harga pasar sekuritas dari waktu ke waktu, ini dapat digunakan untuk menganalisis fluktuasi harga pasar sekuritas. Lihat kalkulasi dan contoh
  • Dividend Discount Model Dividend Discount Model Dividend Discount Model (DDM) adalah metode kuantitatif dalam menilai harga saham perusahaan berdasarkan asumsi harga wajar suatu saham saat ini.
  • Tanggal Dividen Penting Tanggal Dividen Penting Untuk memahami saham yang membayar dividen, pengetahuan tentang tanggal dividen penting sangat penting. Dividen biasanya datang dalam bentuk pembagian uang tunai yang dibayarkan dari pendapatan perusahaan kepada investor.
  • Retained Earnings Retained Earnings Rumus Retained Earnings mewakili semua akumulasi laba bersih bersih dari semua dividen yang dibayarkan kepada pemegang saham. Saldo Laba adalah bagian dari ekuitas di neraca dan mewakili bagian dari keuntungan bisnis yang tidak dibagikan sebagai dividen kepada pemegang saham tetapi dicadangkan untuk diinvestasikan kembali

Direkomendasikan

Apa itu Spin-Off?
Apakah Spekulasi itu?
Apa itu Order Stop-Loss?