Dalam panduan gaji insinyur perangkat lunak ini, kami mencakup beberapa pekerjaan insinyur perangkat lunak dan gaji titik tengahnya yang sesuai untuk tahun 2018. Seorang insinyur perangkat lunak adalah seorang profesional yang menerapkan prinsip-prinsip rekayasa perangkat lunak dalam proses desain, pengembangan, pemeliharaan, pengujian, dan evaluasi perangkat lunak yang digunakan dalam komputer dan perangkat elektronik lainnya.
Insinyur perangkat lunak bekerja di berbagai industri. Kebanyakan dari mereka bekerja sebagai karyawan atau kontraktor bisnis Korporasi Korporasi adalah badan hukum yang dibuat oleh perorangan, pemegang saham, atau pemegang saham, dengan tujuan beroperasi untuk keuntungan. Korporasi diizinkan untuk membuat kontrak, menuntut dan dituntut, memiliki aset, mengirimkan pajak federal dan negara bagian, dan meminjam uang dari lembaga keuangan. , lembaga pemerintah, dan organisasi nirlaba. Beberapa juga dipekerjakan dalam kapasitas konsultasi. Beberapa perusahaan mempekerjakan spesialis untuk melakukan proses pengembangan perangkat lunak ujung ke ujung, sementara organisasi lain mempekerjakan insinyur perangkat lunak yang bertanggung jawab untuk tugas rekayasa perangkat lunak tertentu.
Dalam kebanyakan kasus, insinyur perangkat lunak mengambil satu peran, tetapi dalam beberapa proyek, mereka diminta untuk mengisi beberapa peran pada waktu tertentu. Misalnya, banyak industri mempekerjakan insinyur perangkat lunak yang juga dapat berfungsi sebagai analis, pengembang, manajer. Sifat Kepemimpinan Sifat kepemimpinan mengacu pada kualitas pribadi yang menentukan pemimpin yang efektif. Kepemimpinan mengacu pada kemampuan individu atau organisasi untuk membimbing individu, tim, atau organisasi menuju pemenuhan tujuan dan sasaran. Kepemimpinan memainkan fungsi penting dalam manajemen, dan penguji. Di sekolah mereka bisa bekerja sebagai peneliti atau pendidik.
Panduan Gaji Insinyur Perangkat Lunak - Pekerjaan di AS
Konsep otomasi terus mendapatkan daya tarik saat ini, dan seiring perusahaan beradaptasi dengan perubahan teknologi dengan mengotomatiskan dan mendigitalkan proses bisnis, permintaan akan profesional teknologi seperti insinyur perangkat lunak meningkat.
Karena banyak profesional TI dengan latar belakang pekerjaan yang sangat baik sudah memiliki pekerjaan penuh waktu, beberapa pemberi kerja mempekerjakan kandidat dengan pengalaman yang lebih sedikit yang bersedia untuk dilatih dan mempelajari keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu. Selain pengetahuan teknis, pemberi kerja mencari soft skill seperti kemampuan beradaptasi dengan budaya tempat kerja dan berkolaborasi dengan tim lain.
Panduan Gaji Insinyur Perangkat Lunak di AS untuk 2018
Tabel di bawah ini menunjukkan panduan gaji insinyur perangkat lunak untuk kandidat dengan pengalaman rata-rata dan keahlian yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu. Angka tersebut tidak termasuk bonus, insentif, dan bentuk kompensasi tambahan lainnya:
| Pekerjaan Insinyur Perangkat Lunak | Gaji pokok |
|---|---|
| Insinyur Perangkat Lunak | $ 115.000 |
| Manajer produk | $ 110.000 |
| Pengembang perangkat lunak | $ 105.000 |
Sumber: Panduan Gaji Robert Half 2018 untuk Profesional Teknologi
Sumber daya tambahan
Terima kasih telah membaca panduan gaji teknik perangkat lunak kami. Finance menawarkan Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA®. Bergabunglah dengan 350.600+ siswa yang bekerja untuk perusahaan seperti Amazon, JP Morgan, dan program sertifikasi Ferrari bagi mereka yang ingin meningkatkan karir mereka ke level berikutnya. Untuk terus belajar, lihat sumber daya tambahan di bawah ini:
- Algoritma (Algos) Algoritma (Algos) Algoritma (Algos) adalah sekumpulan instruksi yang diperkenalkan untuk melakukan suatu tugas. Algoritma diperkenalkan untuk mengotomatiskan perdagangan untuk menghasilkan keuntungan pada frekuensi yang tidak mungkin bagi seorang pedagang manusia
- Groupthink Groupthink Groupthink adalah istilah yang dikembangkan oleh psikolog sosial Irving Janis pada tahun 1972 untuk menggambarkan keputusan yang salah yang dibuat oleh suatu kelompok karena tekanan kelompok. Groupthink adalah fenomena di mana cara-cara mendekati masalah atau masalah ditangani oleh konsensus kelompok daripada oleh individu yang bertindak sendiri-sendiri.
- Sasaran SMART Sasaran CERDAS A Sasaran SMART digunakan untuk membantu memandu penetapan sasaran. SMART adalah akronim dari Specific, Measurable, Achievable, Realistic, dan Timely. Tujuan adalah bagian
- Manajemen Waktu Manajemen Waktu Manajemen waktu adalah proses perencanaan dan pengendalian berapa banyak waktu yang dihabiskan untuk kegiatan tertentu. Manajemen waktu yang baik memungkinkan seseorang menyelesaikan lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat, menurunkan stres, dan mengarah pada kesuksesan karier. Panduan ini memberikan daftar tip teratas untuk mengatur waktu dengan baik
