Formulir 11-K - salah satu dari banyak perusahaan yang diperdagangkan secara publik - adalah formulir Securities and Exchanges Commission (SEC) yang harus diajukan setiap tahun. Formulir tersebut mencakup informasi tentang pembelian saham yang dilakukan oleh karyawan, serta rencana tabungan yang memiliki kepentingan dalam sekuritas apa pun yang terdaftar di bawah Securities Act of 1933 The 1933 Securities Act The 1933 Securities Act adalah undang-undang sekuritas federal besar pertama yang disahkan setelah saham kehancuran pasar tahun 1929. Undang-undang ini juga disebut sebagai Truth in Securities Act, Federal Securities Act, atau 1933 Act. Itu diberlakukan pada 27 Mei 1933 selama Depresi Hebat. ... hukum ditujukan untuk mengoreksi beberapa kesalahan.
Formulir 11-K adalah laporan tahunan khusus yang harus diajukan bersama Formulir 10-K 10-K Formulir 10-K adalah laporan tahunan terperinci yang harus diserahkan kepada Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC). Pengarsipan memberikan ringkasan komprehensif tentang kinerja perusahaan untuk tahun tersebut. Ini lebih rinci daripada laporan tahunan yang dikirimkan ke pemegang saham setiap tahun. Formulir tersebut dapat diajukan oleh penerbit sekuritas / sekuritas yang bersangkutan. Ini istimewa karena berfokus pada rencana pembelian saham oleh karyawan yang diterbitkan oleh perusahaan publik yang telah mengajukan sekuritas mereka di bawah Securities Act of 1933 yang disebutkan sebelumnya.
Ringkasan:
- Formulir 11-K diwajibkan oleh SEC, sesuai dengan SEC Act of 1934.
- Formulir tersebut memberikan informasi tentang rencana pembelian saham karyawan.
- Informasi dalam Formulir 11-K penting karena membantu investor - atau calon investor - menentukan seberapa sehat perusahaan secara finansial dan struktural dan apakah layak untuk diinvestasikan.
Apa yang Termasuk dalam Formulir 11-K?
Formulir 11-K diajukan sesuai dengan Bagian 15d dari SEC Act of 1934. Formulir ini juga dikenal sebagai Laporan Tahunan Pembelian Saham Karyawan, Tabungan, dan Rencana Serupa.
Tindakan tersebut menerapkan serangkaian persyaratan pengarsipan untuk semua pialang-pialang dan bursa yang menangani rencana saham karyawan untuk perusahaan yang diperdagangkan secara publik. Persyaratannya banyak, dan itu termasuk yang berikut:
- Persyaratan margin
- Persyaratan audit
- Semua permintaan proxy
- Perjanjian pengungkapan
- Registrasi
Meskipun tidak persis sama, Formulir11-K mirip dengan Formulir 10-K.
Apa itu Formulir 10-K?
Formulir 10-K adalah laporan tahunan lain yang memberikan ringkasan komprehensif tentang kinerja perusahaan selama setahun terakhir. (Membuat formulir mirip dengan Formulir 10-Q Formulir 10-Q Formulir 10-Q adalah laporan - diwajibkan oleh Securities and Exchange Commission (SEC) - yang harus diajukan setiap tiga bulan oleh semua perusahaan publik. Bentuknya mirip dengan Formulir 10-K; namun, biasanya berisi lebih sedikit rincian dan laporan keuangan yang disertakan biasanya tidak diaudit. Tiga Formulir triwulanan 10-Q harus diajukan setiap tahun juga.)
Ini berbeda dari Formulir 11-K karena yang terakhir ini dikenal sering "dimanipulasi" atau didandani sedemikian rupa sehingga lebih menarik bagi pemegang saham. Termasuk dalam 10-K adalah informasi tentang sejarah perusahaan (fundamental dan keuangan), struktur perusahaan Struktur Perusahaan Struktur perusahaan mengacu pada organisasi departemen atau unit bisnis yang berbeda dalam suatu perusahaan. Bergantung pada tujuan perusahaan dan industri, ekuitas dan anak perusahaannya, kompensasi eksekutif, dan laporan keuangan yang diaudit sepenuhnya.
Perusahaan dengan ekuitas dalam kelas yang dipegang oleh lebih dari 2.000 pemilik dan yang memiliki aset lebih dari $ 10 juta harus mengajukan laporan 10-K tahunan di samping laporan tahunan lainnya. Diperlukan apakah perusahaan memperdagangkan sekuritas secara publik atau pribadi.
Signifikansi Formulir 11-K
Perusahaan harus mengajukan Formulir 11-K, tetapi rencana pembelian saham karyawan perlu membuat pengungkapan publik serupa.
Mengapa ini penting? Tujuan utama formulir ini adalah untuk memberikan pemegang saham - dan setiap individu yang mempertimbangkan investasi di perusahaan - semua informasi keuangan dan operasi yang diperlukan tentang perusahaan. Hal ini memungkinkan investor untuk mendapatkan pandangan menyeluruh tentang perusahaan dan, mudah-mudahan, menentukan cara terbaik untuk menyusun investasi mereka di perusahaan.
Bacaan Terkait
Finance adalah penyedia resmi Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® Certification. Bergabunglah dengan 350.600+ siswa yang bekerja untuk perusahaan seperti Amazon, JP Morgan, dan program sertifikasi Ferrari, yang dirancang untuk membantu siapa saja menjadi analis keuangan kelas dunia . Untuk terus memajukan karier Anda, sumber daya Keuangan tambahan di bawah ini akan berguna:
- Rencana Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP) Rencana Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP) Rencana Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP) mengacu pada program imbalan kerja yang memberi karyawan kepemilikan saham di perusahaan. Pemberi kerja mengalokasikan persentase saham perusahaan kepada setiap karyawan yang memenuhi syarat tanpa biaya di muka. Distribusi saham dapat didasarkan pada skala gaji karyawan, persyaratan
- Perusahaan Swasta vs Perusahaan Publik Swasta vs Perusahaan Publik Perbedaan utama antara perusahaan swasta vs perusahaan publik adalah bahwa saham perusahaan publik diperdagangkan di bursa saham, sedangkan saham perusahaan swasta tidak.
- Proxy Vote Proxy Vote Proxy Vote adalah pendelegasian wewenang pemberian suara kepada perwakilan atas nama pemegang suara asli. Partai yang menerima kewenangan untuk memberikan suara dikenal sebagai Kuasa dan pemegang suara asli dikenal sebagai Prinsipal. Konsep ini penting di pasar keuangan dan khususnya dengan perusahaan publik
- Saham Terbatas Saham Terbatas Saham Terbatas mengacu pada pemberian saham kepada seseorang yang tunduk pada persyaratan yang harus dipenuhi sebelum pemegang saham dapat menggunakan hak untuk mentransfer atau menjual saham. Ini biasanya dikeluarkan untuk pejabat perusahaan seperti direktur dan eksekutif senior.
