Pendapatan per karyawan merupakan rasio efisiensi yang digunakan untuk menentukan pendapatan yang dihasilkan per individu yang bekerja di suatu perusahaan. Rasio pendapatan per karyawan penting untuk menentukan efisiensi dan produktivitas rata-rata karyawan suatu perusahaan.
Formula Pendapatan Per Karyawan
Rumus rasionya adalah sebagai berikut:
Catatan: Variasi dari rumus di atas yang sering digunakan oleh para analis adalah dengan menggunakan laba bersih. Laba bersih. Laba bersih merupakan item baris utama, tidak hanya dalam laporan laba rugi, tetapi dalam ketiga laporan keuangan inti. Meskipun diperoleh melalui laporan laba rugi, laba bersih juga digunakan baik di neraca dan laporan arus kas. di pembilang, bukan pendapatan.
Contoh
Contoh 1: Facebook Inc.
John adalah analis ekuitas yang melakukan analisis di Facebook Inc. Manajer John memintanya untuk menganalisis produktivitas rata-rata karyawan di Facebook dan menginstruksikannya untuk menentukan pendapatan per karyawan Facebook per 31 Desember 2018.
Memindai melalui laporan tahunan Facebook, John menemukan bahwa jumlah karyawan di Facebook adalah 35.587, dan perusahaan melaporkan pendapatan sebesar $ 55.838 juta. Dia menentukan RPE Facebook sebagai berikut:
John melaporkan kepada manajernya bahwa pendapatan Facebook per karyawan adalah $ 1,5691 juta per karyawan.
Contoh 2: Analisis Pesaing Hipotetis
Mengingat hanya pendapatan dan jumlah karyawan dari berbagai perusahaan yang beroperasi di industri yang sama, gunakan rasio pendapatan per karyawan untuk menemukan perusahaan mana yang lebih produktif:
Dari tabel di atas, dan hanya dengan angka pendapatan dan karyawan yang tersedia, kami menyimpulkan bahwa Perusahaan B adalah perusahaan yang paling produktif dan efisien, karena RPE-nya adalah $ 31.395, dibandingkan dengan $ 14.857 dan $ 8.573 untuk Perusahaan A dan Perusahaan C. Meskipun Perusahaan C menghasilkan pendapatan lebih dari $ 3 juta, perusahaan tersebut mempekerjakan lebih banyak karyawan untuk menghasilkan pendapatan tersebut.
Contoh 3: Profitabilitas Perusahaan
Ingat kembali Contoh 2 tetapi pertimbangkan pola fakta tambahan yang tercantum di bawah ini. Perusahaan mana yang menghasilkan keuntungan?
- Asumsikan satu-satunya biaya yang dihadapi oleh setiap perusahaan adalah gaji. Remunerasi Remunerasi adalah segala jenis kompensasi atau pembayaran yang diterima individu atau karyawan sebagai pembayaran atas jasanya atau pekerjaan yang mereka lakukan untuk suatu organisasi atau perusahaan. Ini termasuk gaji pokok yang diterima karyawan, bersama dengan jenis pembayaran lain yang diperoleh selama pekerjaan mereka, yang mana.
- Gaji $ 15.000 dibayarkan kepada setiap karyawan di industri, terlepas dari di perusahaan mana mereka bekerja.
Dengan gaji $ 15.000 per karyawan, kita dapat menyimpulkan bahwa Perusahaan B adalah satu-satunya yang menghasilkan keuntungan. Hal ini konsisten dengan kesimpulan kami di Contoh 2 bahwa Perusahaan B adalah yang paling produktif secara efisien.
Pentingnya Pendapatan Per Karyawan
Bagi banyak perusahaan, pengeluaran terbesar mereka adalah gaji dan tunjangan bagi karyawan. Selain itu, tenaga kerja lah yang mendorong kesuksesan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan biasanya menginginkan RPE yang tinggi untuk mengimbangi biaya yang dibayarkan kepada karyawan. Umumnya, RPE yang lebih tinggi biasanya menunjukkan perusahaan yang lebih produktif dan efisien. Rasio pendapatan per karyawan sangat berguna untuk menganalisis perusahaan yang beroperasi di industri jasa.
Penting untuk dicatat bahwa metrik ini harus selalu digunakan bersama dengan rasio keuangan lainnya Rasio Keuangan Rasio keuangan dibuat dengan menggunakan nilai numerik yang diambil dari laporan keuangan untuk mendapatkan informasi yang berarti tentang perusahaan untuk menganalisis perusahaan tertentu. Selain itu, rasio tersebut hanya boleh dibandingkan dengan perusahaan lain yang beroperasi di industri yang sama atau serupa, karena setiap industri menghadapi struktur biaya yang berbeda. Struktur Biaya Struktur biaya mengacu pada jenis biaya yang dikeluarkan suatu bisnis, dan biasanya terdiri dari biaya tetap dan variabel. Biaya tetap tetap tidak berubah. Misalnya, perusahaan padat karya biasanya akan melaporkan pendapatan per karyawan yang lebih rendah, dibandingkan dengan perusahaan teknologi.
Bacaan Terkait
Finance menawarkan Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA®. Bergabunglah dengan 350.600+ siswa yang bekerja untuk perusahaan seperti Amazon, JP Morgan, dan program sertifikasi Ferrari bagi mereka yang ingin meningkatkan karir mereka ke level berikutnya. Untuk terus belajar dan memajukan karier Anda, sumber daya Keuangan berikut akan membantu:
- Pendapatan Rata-rata Per Pengguna (ARPU) Pendapatan Rata-rata Per Pengguna (ARPU) Pendapatan rata-rata per pengguna (ARPU), juga dikenal sebagai pendapatan rata-rata per unit, adalah metrik non-GAAP yang umum digunakan oleh perusahaan media digital, perusahaan media sosial, dan perusahaan telekomunikasi untuk menilai kemampuan menghasilkan pendapatan mereka di tingkat per pelanggan.
- Biaya Akuisisi Pelanggan (CAC) Biaya Akuisisi Pelanggan (CAC) Biaya akuisisi pelanggan (CAC) adalah biaya yang terkait dengan mendapatkan pelanggan baru. Dengan kata lain, CAC mengacu pada sumber daya dan biaya yang dikeluarkan untuk mendapatkan pelanggan tambahan. Biaya akuisisi pelanggan adalah metrik bisnis utama yang biasanya digunakan bersama metrik nilai umur pelanggan (LTV)
- Rasio Profitabilitas Rasio Profitabilitas Rasio profitabilitas adalah metrik keuangan yang digunakan oleh analis dan investor untuk mengukur dan mengevaluasi kemampuan perusahaan untuk menghasilkan pendapatan (laba) relatif terhadap pendapatan, aset neraca, biaya operasi, dan ekuitas pemegang saham selama periode waktu tertentu. . Mereka menunjukkan seberapa baik perusahaan menggunakan asetnya untuk menghasilkan laba
- Pendapatan vs Pendapatan Pendapatan vs Pendapatan Pendapatan vs pendapatan. Panduan ini memberikan gambaran tentang perbedaan utama antara pendapatan vs pendapatan. Pendapatan adalah jumlah penjualan yang diperoleh perusahaan dari menyediakan layanan atau menjual produk ("baris teratas"). Pendapatan terkadang dapat digunakan sebagai pendapatan, atau pendapatan bersih
