Wawancara tiruan mencerminkan wawancara kerja yang sebenarnya. Ini memberi Anda kesempatan untuk mengetahui apa yang harus dikatakan dan dilakukan selama wawancara dan mendapatkan umpan balik. Baik itu tatap muka, online, atau melalui webcam, wawancara tiruan berguna dalam meninjau jawaban Anda atas pertanyaan wawancara umum dan menilai faktor lain seperti pakaian Anda, tingkah laku 7 Hal yang Tidak Harus Anda Lakukan dalam Wawancara Saat Anda ' Saat melamar pekerjaan, Anda mungkin berpikir bahwa perekrut hanya mengevaluasi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda. Itu mungkin benar, tetapi hanya untuk tahap awal. Sedangkan untuk wawancara kerja, Anda perlu menampilkan diri Anda sebagai seorang profesional yang menunjukkan perilaku yang tepat. , dan bahasa tubuh. Seperti kata pepatah, "latihan membuat sempurna." Melakukan wawancara tiruan akan menunjukkan kelebihan dan kekurangan Anda serta meningkatkan kepercayaan diri Anda.
Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Mock
Wawancara tiruan adalah wawancara praktik, tetapi Anda harus menanggapinya dengan serius, sama seperti wawancara kerja yang sebenarnya. Pertimbangkan wawancara tiruan sebagai gladi bersih. Ingatlah hal-hal berikut untuk menyelesaikan wawancara tiruan Anda:
- Pilih pewawancara tiruan yang tepat . Sangat mudah untuk bertanya kepada teman atau anggota keluarga, tetapi jika Anda ingin mendapatkan umpan balik yang obyektif dan jujur, Anda mungkin ingin bertanya kepada seseorang yang berpengalaman dalam mewawancarai kandidat pekerjaan. Anda juga dapat memilih Profesional Profesional Istilah profesional mengacu pada siapa saja yang mencari nafkah dari melakukan aktivitas yang membutuhkan tingkat pendidikan, keterampilan, atau pelatihan tertentu. yang bekerja di industri Anda.
- Pilih pengaturan profesional . Anda membutuhkan tempat yang mensimulasikan lingkungan kantor.
- Jadilah lebih awal . Datanglah 15-30 menit lebih awal.
- Bawalah barang-barang yang diperlukan . Jangan lupa untuk membawa resume Anda Font Terbaik untuk Resume Sebagai aspek visual penting dari sebuah resume, font yang dipilih dapat memainkan peran penting dalam mendapatkan pekerjaan yang banyak didambakan seseorang. Font terbaik untuk resume adalah font yang mudah dibaca dan enak dilihat oleh pembaca. Pelajari mengapa Times New Roman, Arial, Calibri, adalah font terbaik untuk digunakan dan dokumen lain yang mungkin Anda perlukan. Juga, bawalah buku catatan sehingga Anda dapat membuat catatan dari umpan balik pewawancara tiruan Anda.
- Berpakaianlah cerdas dan tajam . Kenakan jenis pakaian yang sama dengan yang Anda harapkan saat wawancara sebenarnya.
- Persiapkan jawaban Anda untuk pertanyaan wawancara umum, tetapi jangan menghafalnya . Anda ingin menghindari terdengar seperti robot dengan tanggapan kalengan. Ingatlah bahwa Anda melakukan wawancara bukan untuk mengikuti tes tetapi untuk terlibat dalam percakapan untuk menentukan apakah Anda cocok untuk pekerjaan itu.
Pertanyaan Wawancara Umum
Anda mungkin tidak tahu pertanyaan pasti yang akan ditanyakan pewawancara kepada Anda, tetapi menyiapkan jawaban untuk pertanyaan yang sering diajukan bisa berguna. Pertanyaannya bervariasi tergantung pada tingkat pekerjaan dan industri tempat Anda berada, tetapi berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut dalam wawancara tiruan Anda akan membantu:
1. "Ceritakan sesuatu tentang diri Anda"
Ini tidak berarti bahwa pewawancara ingin mengetahui kisah hidup Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk menjelaskan bagaimana latar belakang pendidikan, pengetahuan, dan keterampilan Anda. Keterampilan Interpersonal Keterampilan interpersonal adalah keterampilan yang diperlukan untuk berkomunikasi, berinteraksi, dan bekerja secara efektif dengan individu dan kelompok. Mereka yang memiliki keterampilan interpersonal yang baik adalah komunikator verbal dan non-verbal yang kuat dan sering dianggap "baik dengan orang lain". sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar.
2. "Apa kekuatan dan kelemahan Anda?"
Ketika berbicara tentang sifat kuat Anda, fokuslah pada keterampilan atau pencapaian Anda yang selaras dengan apa yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Saat menyatakan karakteristik lemah Anda, pastikan untuk membagikan apa yang telah Anda lakukan untuk memperbaikinya.
3. "Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?" atau "Apa tujuan karier Anda?"
Mungkin tergoda untuk mengatakan bahwa Anda bertujuan untuk menaiki tangga perusahaan dan menjadi manajer senior dalam waktu lima tahun, tetapi jawaban yang lebih menarik adalah tentang keterampilan yang ingin Anda kembangkan atau tingkatkan lebih lanjut selama jangka waktu tersebut.
4. “Mengapa Anda ingin menjadi bagian dari perusahaan kami?”
Di sinilah penelitian Anda tentang organisasi masuk Pastikan untuk mengetahui lebih banyak tentang perusahaan sebelum wawancara. Pelajari misi dan budayanya. Untuk menjawab pertanyaan tersebut, jelaskan bagaimana pengetahuan dan keterampilan Anda sesuai dengan apa yang mereka cari. Anda juga dapat mengatakan sesuatu tentang aspirasi karir Anda dan membagikan bagaimana Anda dapat berkontribusi untuk mencapai tujuan perusahaan.
5. "Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?" atau "Pertanyaan apa yang Anda miliki untuk saya?"
Ini adalah kesempatan Anda untuk mengajukan pertanyaan yang telah diteliti dengan baik, tidak hanya untuk mengetahui lebih banyak tentang perusahaan tetapi juga untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda melakukan pekerjaan rumah Anda dan Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan itu.
Ringkasan
Melakukan wawancara tiruan adalah cara terbaik untuk berlatih untuk wawancara kerja yang sebenarnya. Ini memberi Anda gambaran tentang apa yang perlu Anda lakukan dan menetapkan harapan Anda. Berlatihlah sehingga Anda akan melihat area yang dapat Anda tingkatkan. Pada saat wawancara kerja yang sebenarnya tiba, Anda sudah siap.
Sumber Daya Lainnya
Terima kasih telah membaca panduan wawancara tiruan Keuangan. Finance menawarkan Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Sertifikasi FMVA®. Bergabunglah dengan 350.600+ siswa yang bekerja untuk perusahaan seperti Amazon, JP Morgan, dan program sertifikasi Ferrari bagi mereka yang ingin meningkatkan karir mereka ke level berikutnya. Untuk terus belajar dan memajukan karier Anda, sumber daya berikut akan membantu:
- Panduan untuk 10 Pertanyaan Wawancara Terbaik Panduan untuk 10 Pertanyaan Wawancara Atas Ketika menjawab pertanyaan wawancara umum, persiapan membuat semua perbedaan bagi kandidat. Panduan untuk 10 pertanyaan wawancara paling penting ini akan membantu Anda mempersiapkan wawancara dengan menempatkan Anda di kursi pewawancara (manajer perekrutan) dan membantu Anda membuat jawaban yang bagus!
- Pertanyaan Wawancara Icebreaker Pertanyaan Wawancara Icebreaker Wawancara bisa terasa canggung, terutama tentang bagian dari memulai wawancara di luar menanyakan pertanyaan dasar yang kemungkinan besar sudah ditanyakan dan dijawab pada formulir aplikasi. Mengetahui pertanyaan wawancara pemecah es terbaik untuk ditanyakan memungkinkan orang yang diwawancarai menjadi lebih nyaman dan, oleh karena itu, merasa lebih bebas untuk mengekspresikan diri secara kreatif dan efisien
- Pertanyaan untuk Ajukan Pertanyaan Pewawancara untuk Ditanyakan pada Pewawancara Dalam sebuah wawancara, penting untuk dapat mengajukan pertanyaan yang baik kepada pewawancara selain memberikan jawaban yang baik. Biasanya, di akhir wawancara, pewawancara akan menanyakan kandidat apakah mereka memiliki pertanyaan untuk mereka. Panduan ini akan melihat contoh pertanyaan bagus untuk ditanyakan pada pewawancara
- Terima Kasih Setelah Wawancara Email Terima Kasih Setelah Wawancara Email Meskipun tidak "wajib", sangat disarankan untuk mengirimkan email terima kasih setelah wawancara untuk memperkuat minat Anda pada peluang, menyoroti kekuatan Anda, dan menindaklanjuti apa pun dari wawancara. Disarankan untuk mengirim email dalam beberapa jam setelah wawancara, karena manajer perekrutan sering kali membuat keputusan dengan sangat cepat
